8月5日，中國淋浴房十大品牌凱立優(yōu)秀員工，積極參與溫偉能老師主講的《不抱怨的世界》培訓(xùn)大會。據(jù)官方消息報道，凱立團隊高度重視企業(yè)人員隊伍建設(shè)，在每個他人休閑的周末，依然孜孜以求學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。溫偉能老師現(xiàn)任清華、北大總裁班特聘教授。是目前國內(nèi)唯一研究人才標(biāo)準落地系統(tǒng)的，重量級實戰(zhàn)專家。
培訓(xùn)會議還沒正式開始，凱立團隊已經(jīng)提前入場，精神抖擻迎接嶄新的培訓(xùn)與頭腦風(fēng)暴。
主持人致辭
培訓(xùn)一開始溫偉能老師直擊主題，點明大家最關(guān)心的議題——新時代好人才的標(biāo)準。關(guān)于好人才的標(biāo)準，老師表示首先是思想覺悟、其次是通達人性。只有團隊思維與品牌理念高度一致，才能強勢助力企業(yè)與員工共同發(fā)展，一同揚帆起航邁向更美好、更明朗的明天！
與其他老師“高、大、上”注重理論的演講方式不同，溫偉能老師更加注重“執(zhí)行力落地系統(tǒng)”。以大量身邊簡單淺顯的例子，讓各階層員工與領(lǐng)導(dǎo)都能體會其中的道理。將實戰(zhàn)與理論體系相結(jié)合，演講富有激情、幽默風(fēng)趣和強大的感染力，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲。
學(xué)員聚精會神聆聽
溫偉能老師表示，要改變首先要從自身心態(tài)著手，解決心態(tài)問題才是本質(zhì)問題。
溫老師指出兩大幸福觀念：觀念一，傷害你的永遠不是事件，而是自身對待事情的態(tài)度。日常面對工作或者生活，沒有人能控制事情是否發(fā)生，但我們可以選擇以更積極的態(tài)度去面對；
溫老師演講
觀念二，要從“受害者思維”轉(zhuǎn)變到“掌控者思維”。遇到意外狀況要從自身出發(fā)找原因，不能首先推卸責(zé)任。才能化被動為主動，掌控自己的人生！
凱立團隊與溫偉能老師合影
培訓(xùn)大會最后，溫偉能老師給在座學(xué)員派發(fā)“紫手環(huán)”，將不抱怨運動精神帶給每位學(xué)員。手環(huán)上寫有“SPIRIT”象征“改變精神”，從現(xiàn)在開始，從自身開始將不抱怨進行到底！
相信凱立精英們在日后工作中，定能結(jié)合理論與實踐一路破解難題。學(xué)而不倦打造金牌團隊，共同譜寫凱立淋浴房品牌璀璨華章！
